迪斯尼乐园工人与公司达成初步协议，避免了罢工

　　据一个工会联盟称，迪士尼乐园员工已与公司就一份新合同达成初步协议，从而避免了这家南加州主题公园40年来首次发生的罢工。

　　迪士尼工人加薪谈判委员会在一份声明中说:“我们向迪士尼展示了我们是公园真正的魔法创造者，今天证明，当工人们团结起来争取他们应得的东西时，我们就赢了。”“我们期待在批准该合同的投票过程中发出我们的声音。”

　　谈判委员会表示，临时协议的细节将在周一正式投票前与工会成员分享。投票结果随后将向公众公布。

　　在宣布初步协议的五天前，工会成员以压倒性多数投票批准罢工，理由是在合同谈判中存在不公平的劳工行为。

　　投票的员工人数没有公布。工会表示，在参加罢工的成员中，99%的人投票赞成罢工。

　　迪士尼乐园发言人杰西卡·古德在一份声明中说:“我们非常关心演员们的健康，很高兴与工会达成了初步协议，解决了对演员们最重要的问题，同时为迪士尼乐园的未来发展和创造就业奠定了基础。”

　　该合同涵盖的员工包括该热门主题公园的保管员、游乐设施操作员、糖果制造商和商品店员。该主题公园是南加州旅游经济的支柱。在公司的说法中，主题公园的工作人员被称为“演员”。

　　劳资谈判委员会此前曾指责迪士尼“采取了多起我们认为不公平的劳工行为，包括非法纪律处分、恐吓和监视工会成员在工作中行使佩戴工会徽章的权利。”

　　有问题的工会纽扣描绘了一只米老鼠式的白手套在拳头中举起。(该公司坚持认为，演员们的服装是“提升我们迪士尼演出体验的关键部分”。)

　　近年来，劳工领袖和学者引起了公众对迪士尼乐园和全国其他主要主题公园员工经济困境的关注。

　　在今年早些时候对工会成员进行的一项内部调查中，28%的迪士尼乐园演员报告说他们在去年经历了食品安全问题，33%的人报告说他们经历了住房安全问题，42%的人报告说他们因为没有足够的病假而不得不缺勤治病。

　　代表工人的四个工会是面包房，糖果，烟草工人和谷物磨坊工人(BCTGM)当地83;服务业雇员国际工会-西部服务业工人联合会(SEIU-USWW);卡车司机本地495;联合食品和商业工人工会(UFCW) Local 324。

　　迪士尼乐园上一次罢工是在1984年9月，当时近2000名工作人员罢工了22天。

　　迪士尼乐园演员先前签订的合同于6月16日到期。迪士尼加州冒险乐园和市中心迪士尼乐园的演员合同将于9月30日到期。