动视支付6600万美元解决工作场所歧视诉讼

　　动视暴雪(Activision Blizzard)将支付约5,000万美元(合6,600万新元)，就2021年加州一家监管机构提起的诉讼达成和解。该诉讼指控动视暴雪歧视女性员工，包括拒绝给予她们晋升机会和支付过低的薪酬。

　　加州民权部门(CRD)起诉了这家《使命召唤》的制作商，此前该公司被指控经常支付低薪，不提拔女性员工，并纵容性骚扰。

　　根据路透社看到的和解协议，CRD将撤销对系统性性骚扰的指控。

　　CRD在周五的一份声明中表示，该协议解决的其余指控包括动视歧视女性，包括拒绝晋升机会，并在与男性工作基本相同的情况下支付低于男性的薪酬。

　　作为协议的一部分，动视将采取额外措施，确保2015年10月12日至2020年12月31日期间在加州工作的女性员工或合同工获得公平的薪酬和晋升，并提供经济救济，该协议尚待法院批准，CRD声明称。

　　这家视频游戏制造商在周五的一份声明中表示:“在和解协议中，CRD明确承认‘没有任何法庭或独立调查证实任何有关动视暴雪存在系统性或广泛性骚扰的指控’。”

　　该公司还表示，没有调查证实其董事会或首席执行官在处理工作场所不当行为时行为不当。

　　动视于去年10月被微软以近690亿美元的价格收购，该公司于2021年同意支付高达1800万美元，以解决美国平等就业机会委员会(Equal Employment Opportunity Commission)提出的类似索赔。

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