前雇员在诉讼中声称，Publix没有支付加班费

　　根据周四在坦帕提起的一项联邦诉讼，三名前助理部门经理正在起诉Publix，指控这家佛罗里达州的杂货商没有支付他们下班后的工作报酬。

　　这群前Publix员工曾在田纳西州、佐治亚州和佛罗里达州斯普林希尔(Spring Hill)的商店工作过。

　　他们在诉讼中表示，Publix没有支付他们在轮班前后、在无薪午餐休息期间以及在商店外完成的工作的报酬。

　　诉讼称，这些员工表示，他们每周无偿工作约五个小时。

　　周四下午，Publix没有立即回应置评请求。

　　如果雇主不向每周工作超过40小时的工人支付加班费，就违反了1938年的《公平劳动标准法》(Fair Labor Standards Act)。该法是一部联邦法律，保护工人获得最低工资和“1.5倍”加班费的权利。总部位于莱克兰的Publix是佛罗里达州最大的食品杂货连锁店，在乔治亚州、阿拉巴马州、南卡罗来纳州、田纳西州、北卡罗来纳州、弗吉尼亚州都有门店，不久肯塔基州也会有。

　　该诉讼称，Publix“要求”员工在轮班之外工作，并且“为了自己的方便”而不支付他们降低劳动力成本的费用。

　　在打卡之前和之后，助理部门经理表示，他们将与主管一起在部门内走动，协助客户，清理、整理和储存货架。当他们打卡休息吃饭时，诉讼称他们“经常被打断”处理商业事务，后来没有得到这段时间的补偿。

　　这些助理部门经理在诉讼中说，即使不在Publix商店，他们也必须与同事和主管就日程安排、人员配备、运营以及货物和供应管理等问题进行沟通。

　　诉讼称，Publix没有建立一个系统来计算在其门店外完成的工作。

　　原告克里斯托弗·罗伯茨(Christoper Roberts)在2019年至2021年期间在田纳西州克利夫兰和查塔努加的Publix商店工作;凯特琳·斯罗克莫顿(Caitlin Throckmorton)在2022年3月至2023年5月期间在亚特兰大地区的几家商店工作;威基瓦奇居民布兰迪·摩尔在2018年至2021年期间在斯普林希尔的一家商店工作。

　　他们表示，Publix的“非法行为已经广泛、重复和一致”。

　　这是一起集体诉讼，这意味着在过去三年里，在Publix的1300家门店中，任何一位遇到过上述情况的部门助理经理都可以加入诉讼。

　　原告的代理律师是Morgan & Morgan和Shavitz Law Group。

　　“我们认为，助理部门经理的指控只是触及了Publix下班情况的表面。Shavitz Law Group的律师格雷格·沙维茨(Gregg Shavitz)在一份声明中说:“我们将努力找出所有证据，证明这些所谓的有害做法的程度，以便让Publix承担责任，并追回这些员工的每一分钱合法收入。”

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