在书的挑战中，阿拉巴马市图书馆董事会一半的人因未知的候选人而辞职

　　在几个月的图书挑战之后，奥陶加-普拉特维尔图书馆董事会的一半成员于周一辞职。

　　在奥陶加县委员会任命道格·达尔(Doug Darr)为董事会成员而没有经过等待董事会建议的正式程序一周后，董事会七名成员中有三人辞职。第四名成员已于10月辞职，目前尚未被替换。

　　图书馆馆长安德鲁·福斯特(Andrew Foster)说:“在那天之前，我们甚至都不知道要为这位候选人投票。”福斯特说，他们对这一举动“完全措手不及”，并在12月10日的县委员会会议上安排了可能的任命。

　　委员会最初的建议是给托尼·摩尔，福斯特说他是一个“有争议的”候选人，支持“清理阿拉巴马”的努力，这是一个在普拉特维尔成立的组织，主要挑战与LGBTQ或种族主题有关的书籍。福斯特说，摩尔一度威胁图书馆董事会成员。

　　普拉特维尔居民安吉·海登(Angie Hayden)是图书馆倡导组织“自由阅读阿拉巴马”(Read free Alabama)的成员，她说:“不幸的是，摩尔的脾气有点坏。”“我知道他确实对市领导进行过人身威胁。他说:“我知道他在一次市议会会议上用手指指着一个图书馆董事会成员的脸。”

　　当海登等社区成员在委员会会议上发言时，摩尔撤回了自己的名字。委员会立即投票支持道格·达尔(Doug Darr)，他没有被列入会议议程。

　　海登说:“他们操之过急很奇怪，更奇怪的是，他们这样做的透明度和保密性如此之低。”她说，自由阅读阿拉巴马州正在请求县委员会重新考虑这一任命。海登补充说，RFA没有人考虑竞选董事会，因为他们希望有中立的候选人。

　　海登说:“我们非常担心这个自由母亲组织的附属组织(清理阿拉巴马州)正试图在董事会上堆叠，我认为这是他们一段时间以来的意图。“我们希望县委员会不会帮助他们这样做。”

　　辞职的董事会成员包括自2015年以来一直担任董事会成员的主席苏珊·波蒂特，以及自2022年以来一直担任董事会成员的副主席韦恩·兰伯特和帕姆·弗雷德里克。在董事会任职20多年的桑德拉?哈维(Sandra Harvey)去年10月因一个无关的原因辞职，目前尚未有人接替她。

　　剩下的董事会成员是2014年任命的汤米·甘珀(Tommy Gamper)，以及新成员道格·达尔(Doug Darr)和克里斯蒂·塞勒斯(Christie Sellers)。市议会本月任命了塞勒斯。截至发稿时，AL.com无法联系到现任和前任董事会成员置评。10月，达尔在他的Facebook页面上分享了清理阿拉巴马州的活动，“为结束公共图书馆儿童的性化而斗争”。

　　“我对达尔先生了解不多，”福斯特说。“所以我不知道这将是一件好事，一件坏事，还是一件中性的事情。我当然希望他不会带着任何议程进来，但我不能保证这一点。县里还没把他的官方信息发给我。所以遗憾的是，我没有那么多工作要做。”

　　据图书馆馆长安德鲁·福斯特(Andrew Foster)说，本月早些时候，在与图书复议委员会协商后，董事会投票决定将埃拉娜·k·阿诺德(Elana K. Arnold)撰写的青少年小说《红帽》(Red Hood)移至成人区。

　　福斯特在早些时候的一次采访中说:“我认为委员会对这次谈话非常重视。”该委员会由两名图书馆职员和一名董事会成员组成。董事会投票决定在青少年和青少年区保留其他四本受到质疑的书，包括《如果你像加文一样是个孩子》、《阿莫斯·阿伯内西的内战》、《从此以后的菲利克斯》和《我是玛格丽特·摩尔》。

　　这个故事在11月28日星期二下午5点08分更新，以澄清哈维在10月份因一个无关的原因辞职。