贡贝推广人员称在招聘中存在性别偏见

　　

　　

　　贡贝州缺乏女性推广人员，记录显示，在目前服务的50名推广人员中，只有4名是女性，这促使利益攸关方得出结论，这种循环对粮食安全产生了巨大影响。

　　不少观察这一趋势的人指出，文化价值观禁止已婚妇女与已婚或未婚的男性交往，这是造成这种不平衡的主要原因，尤其是在男性随时可以找到的情况下。

　　他们指出，这意味着女性农民也在默默地承受着农作物受损的痛苦，尤其是在贡贝州。

　　Arewa PUNCH报告说，推广人员是受过当前农业实践培训的专业人员，并在需要时更新类似信息。拉梅>

　　在冈贝举行的农业预算发布会上，HFL的项目官员Ballin James发表讲话，呼吁各级政府紧急雇用更多的女性推广官员，以弥补该系统中明显的赤字。该活动由小规模妇女农民组织在孤独者希望基金会和尼日利亚行动援助组织的支持下组织。

　　她指出，这一呼吁取决于妇女对贡贝州作为一个农业国家的巨大贡献，她强调，如果针对改善她们活动的深思熟虑的政策得到重视，比如资金，就会有粮食安全。

　　詹姆斯强调说:“贡贝州政府需要紧急实施2024年批准的预算中所指出的合格推广人员的招聘，以填补贡贝州农业发展计划目前的人力缺口。

　　“国家还需要拨出资金，用于现有推广人员的能力建设，以提高他们对现代农业实践的了解，进而将其传授给农民。

　　“GSADP还需要通过提出可行的计划来推动分配给推广服务的资金的释放，这些计划将使该州的农民受益。

　　“应以当地语言向小农妇女农民提供推广服务，以便他们容易理解传递给农民的信息。

　　“女性小农应该参与GSADP组织的培训和项目。

　　James强调说:“应该在GSADP中招募更多的女性推广工作者，以便与那些文化和宗教不允许与非亲属男性互动的社区的小农女农民建立联系。”

　　此外，SWOFON国家协调员Airudia Mamman也呼吁政府增加女性推广人员，并补充说:“GSADP应该利用无线电向农民传播信息，因为事实证明无线电是农村地区农民接收信息的最简单方式。

　　“贡贝州政府应该为推广人员提供摩托车等交通工具，以便向农村地区的小农户提供推广服务。”

　　农业、畜牧业和合作部计划、研究和统计助理主任Musa Umar指出，该州只有不到50名推广人员。

　　他说:“这是由于许多已经完成服务的推广工作人员退休，并且在贡贝州州长穆罕默德·因努瓦·亚哈亚阁下的姿态之前存在就业禁运，他批准雇用推广工作人员以弥合我们在该州的差距。

　　“目前，该州需要大约1000只，500只正在候选名单中，希望很快就会被召回。我们只有4名女性推广人员，其他46名是男性。在就业方面，考虑到名单上有更多的女性。”

　　农业和畜牧业委员会主席Muhammad Kabir承诺优先考虑更多的女农民，并补充说她们的努力怎么强调都不为过。

　　“我认为我们吃的80%的食物都是由女性种植的。他们应该得到正确的支持。如果我们有更多的女性推广工作者，这将大大有助于赋予她们权力，”他补充说。

　　此外，HFL首席执行官萨拉·亚普瓦(Sarah Yapwa)谴责了4名女性推广人员的数量不足，敦促政府加快招聘更多女性官员的行动。

　　“州长需要做点什么，因为我们有很多毕业生在那里找工作。根据会谈，我们有合格的毕业生没有工作。有必要招募这样的人，并给他们必要的培训。”反而阿祖布克恢复