被解雇的SpaceX员工起诉埃隆·马斯克工作场所虐待

　　旧金山:6月12日，被SpaceX解雇的员工提起诉讼，指控埃隆·马斯克在他创立的公司培养性别歧视的“黑暗时代”文化。

　　在洛杉矶的一家加州法院提起的民事诉讼称，这些工人发表了一封公开信，详细说明了他们的担忧，并呼吁这家美国航空航天公司的董事会与这位SpaceX首席执行官保持距离，之后马斯克解雇了他们。

　　法庭文件称:“埃隆·马斯克宣称SpaceX是太空旅行新世界的领导者。”

　　“但(他)经营自己的公司就像在黑暗时代一样——把女性当作性对象，根据她们的胸罩尺寸进行评估，用下流的性玩笑轰炸工作场所，并向那些挑战‘动物屋’环境的人提供重复服务，如果他们不喜欢，可以到其他地方找工作。”

　　该诉讼指控马斯克和SpaceX性骚扰、歧视、报复和非法解雇。

　　原告律师劳里·伯吉斯在一份声明中说:“马斯克认为他凌驾于法律之上。”“我们期待在审判中让马斯克为自己的行为负责。”

　　被解雇的工人已经向美国国家劳工关系委员会提起诉讼，但马斯克试图破坏这一诉讼，这一诉讼被搁置了。

　　原告佩吉·霍兰德-蒂伦在声明中说:“提起这起诉讼标志着我们在寻求正义、让领导层承担责任、以及为继续在充满敌意的工作环境中工作的SpaceX同事实施负责任的工作场所政策改革方面的一个重要里程碑。”

　　“我们希望这起诉讼能鼓励我们的同事保持坚强，继续为更好的工作场所而奋斗。”

　　该文件称，SpaceX于2022年解雇了诉讼所代表的八名前员工。

　　根据诉讼和对监管机构的投诉，SpaceX营造了一个充满敌意的工作环境，关于性骚扰的笑话司空见惯，女性的工资低于男性，投诉的员工被解雇。

　　原告律师在声明中说:“马斯克故意制造了一个不受欢迎的敌对工作环境，他在工作场所插入了卑鄙的性照片、表情包和贬低女性和/或LGBTQ+社区的评论。”

　　在他们的投诉中，工程师们描述了一种性别歧视的企业文化，在这种文化中，性评论和其他形式的骚扰被容忍或轻视。

　　他们还认为，马斯克经常不恰当的网络幽默在公司内部被模仿，为工作场所定下了基调。

　　SpaceX没有立即回应置评请求。

　　马斯克的另一家旗舰公司特斯拉(Tesla)在其加州工厂也受到了类似的种族主义和性骚扰指控。(法新社

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